The University of Siegen is an innovative and interdisciplinary
university with some 15500 students and 1600 employees, including 1000
researchers. The University of Siegen offers an excellent study and
research environment encompassing humanities and social sciences, as
well as economics, natural sciences and engineering and numerous
interdisciplinary research projects. The University of Siegen has been
certified as a family friendly university.
The Research Training Group "Imaging New Modalities”
- funded by the German Research Foundation (DFG) and hosted by the
Faculty of Science and Technology of the University of Siegen - aims to
fill the following vacancy by October 1st 2012
2 Research Scientists with focus on THz- and Multispectral Sensor Development
(fulltime position, salary scale 13 TV-L)
Positions in the Research Training Group are initially limited in time and will end on 31st
March 2014 with potential for contract prolongation depending on a
positive project development. The tenure is based on the Act on
Temporary Employment in Higher Education.
Your tasks:
We are looking for a talented researcher who will work within the
interdisciplinary field of the Research Training Group. The candidate
will develop components and systems for the acquisition of THz and Multispectral Signals. The development includes the construction of acquisition hardware as well as components for signal analysis.
Your profile:
Applicants
must be graduated in Electrical Engineering, Physics or similar
(Master or Diploma) with very good or excellent grade. We expect solid
English skills.
A profound knowledge in semiconductor technologies, optics and strong
experimental skills as well as in-depth programming experiences are
expected.
Successful candidates will be given the opportunity to work towards their dissertation.
The University of Siegen is an equal-opportunity employer and is
committed to increasing the number of women involved in research and
teaching. We encourage qualified women to apply. The University of
Siegen offers excellent opportunities to combine career and family. The
University welcomes applications from disabled people.
The application and selection procedure is web-based. Applications
including a full CV, certificates, grade transcripts, two letters of
recommendation and a project proposal should be uploaded on the Research
Training Group’s website www.grk1564.uni-siegen.de by XXth.
The proposal (approx. 2 pages) should describe the nexus between the
individual research interests and the topics of the Research Training
Group. Moreover, it should sketch possible research directions.
For more information on the Research Training Group and the University of Siegen please refer to www.grk1564.uni-siegen.de and www.uni-siegen.de,
Die Universität Siegen ist mit ca. 15.500 Studierenden, 1.600
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon ca. 1000 Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftlern, eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete
Universität. Sie bietet mit einem breiten Fächerspektrum von den
Geistes- und Sozialwissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis
zu den Natur- und Ingenieurwissenschaften ein hervorragendes Lehr- und
Forschungsumfeld mit zahlreichen inter- und transdisziplinären
Forschungsprojekten.
Ab dem 1. Oktober 2012 sind in der Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät im Rahmen des DFG-Graduiertenkollegs 1564 Imaging New Modalities folgende Stellen zu besetzen
zwei wissenschaftliche Mitarbeiterinnen oder wissenschaftliche Mitarbeiter
mit den Schwerpunkten THz- und Multispektralsensorentwicklung
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
mit der regelmäßigen Arbeitszeit befristet bis zum 31.03.2014 mit der Möglichkeit zur Verlängerung zu besetzen.
Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach den Vorschriften des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes.
Aufgaben:
Gesucht werden wissenschaftliche Persönlichkeiten, die Erfahrungen
in der Entwicklung von Komponenten und Systemen, inkl. Hardwareaufbauten
und Signalauswertung zur Erfassung von THz- und von Multispektralsignalen haben.
Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion). Hierzu wird im Rahmen der Dienstaufgaben Gelegenheit gegeben.
Profil:
Sie verfügen über einen sehr guten wissenschaftlichen
Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Elektrotechnik oder Physik
(oder äquivalent) und gute englische Sprachkenntnisse.
Darüber
hinaus werden Kenntnisse in einem der folgenden Felder erwartet:
Halbleitertechnologie, Optoelektronik, Höchstfrequenztechnik oder
Terahertztechnologie. Erfahrung bei der Erstellung von
Experimentalaufbauten sowie solide Programmier-kenntnisse sind von
Vorteil.
Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Forschung und Lehre an. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um
ihre Bewerbung gebeten. Die Universität Siegen bietet gute
Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Web-basiert. Bewerbungen mit
den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, 2
Empfehlungsschreiben), sowie eine Projektskizze sind bis zum DD.MM.YYYY
auf der Webseite des Graduiertenkollegs www.grk1564.uni-siegen.de
zu hinterlegen. Die ca. 2-seitige Projektskizze soll das thematische
Interesse der Bewerberin/ des Bewerbers mit den Themen des
Graduiertenkollegs verbinden und mögliche Arbeitsrichtungen für die
eigene Forschung aufweisen.
Weitere Informationen über das Graduiertenkolleg und die Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage www.grk1564.uni-siegen.de bzw. www.uni-siegen.de.